Ihr Profil: Elektrotechnische Konzession nach HandwerksordnungÜbernahme der fachlichen GesamtverantwortungErfahrung im Projektgeschäft (nicht Tagesgeschäft)Führungserfahrung (Bauleiter / Projektleiter / externe Partner)Akzeptanz eines Subunternehmer-zentrierten GeschäftsmodellsHohe Affinität zu Digitalisierung und ProzessarbeitUnternehmerisches Denken innerhalb einer GesellschaftOffen für Wachstum, Veränderung und neue Strukturen ————————————————————– Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a, 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Gestalten Sie das Klinikleben mit uns als Objektleiter (m/w/d) im Objektschutz in HamburgMindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbar Mind. 2 Jahre Führungserfahrung und mehrjährige Erfahrung im Objektschutz Sicherer Umgang mit PC sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Führerschein Klasse BNach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Sie weiblich, männlich, divers sind oder ein Handicap haben, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben.
Sie übernehmen Arbeitgeber-Funktionen, darunter die Vertretung intern gegenüber den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über profundes Fachwissen sowie ein fundiertes Rechts-verständnis auf den Gebieten Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Umfassende Führungserfahrung in einer großen Organisation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das bringst du mit: Du hast dein Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen und bringst sehr gute Kenntnisse in der nationalen und/oder internationalen Rechnungslegung mit.Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahen Beratung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich auf Kundenseite und bringst erste Führungserfahrung mit.Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Teammentalität sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus.
Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Du trägst die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner Du berätst Angehörigen auch im Hinblick auf Einstufungen Du bist Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen Dienstleistern Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Deine Leidenschaft ist die Pflege und das Führen Du kannst Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen berücksichtigen Du magst wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen Standorten Du liebst es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzen Du arbeitest organisiert und behältst in komplexen Situationen einen kühlen Kopf
Ihre Aufgaben: fachliche und disziplinarische Führung des HKLS-Teams am Standort HamburgBeratung der Kunden hinsichtlich der Effizienz in Planung, Ausführung und Betrieb im Bereich HKLSEntwicklung von innovativen, kundenorientierten TechnikkonzeptenSteuerung und Kontrolle von Vertragsinhalten, Kosten, Terminen und QualitätenÜbernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher HinsichtBeitrag zum Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Mitarbeiterschulungje nach Qualifikation und Erfahrung können Sie Ihr Fachwissen in der Planung nach der BIM-Methodik einbringen Ihr Profil: erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschlussmehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Versorgungstechnik in der Baubranche (Führungserfahrung ist von Vorteil)ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringenErfahrungen in allen HOAI-LeistungsphasenTeamfähigkeit und Kundenorientierung, Reisebereitschaft und Flexibilitätfließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Geboten wird: attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungenvielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitnessvielseitige und spannende Projekteflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeitensehr gutes Betriebsklima, diverse Teameventseine umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungeneine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: + 49 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: tost@egor.de www.egor.de
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Frachtbriefe, Lieferscheine, Rechnungen Sicherstellung der sachgerechten Verzollung beim Import von Waren, unter Berücksichtigung der geltenden Zollvorschriften Verantwortlich für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften und sonstiger gesetzlicher Vorschriften Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik/Lagerlogistik Mehrjährige Erfahrung im Lager und Logistikbereich, idealerweise in den Disziplinen Wareneingang und/oder Warenausgang Idealerweise erste Führungserfahrung Ausgeprägte Kommunikations und Teamfähigkeit Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität für Logistik Systeme Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamleiter-Wareneingang-Warenausgang-m-w-d-Spedition-Mickeleit-am-Standort-Hamburg
KG Seevetal Harburger Str. 98 21435 Stelle Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto) Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als direkte Stellvertretung des Filialverantwortlichen (m/w/d) verantwortest du die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe mit und führst das Team in Teilverantwortung Dabei übernimmst du auch alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
.: o Vorleistungsprüfung Planung o Führen von Nachunternehmen o Einhalten von Normen, Richtlinien und Sachverständigenvorgaben in der Ausführung o Leistungsprüfung der Nachunternehmer o Rechnungs- / Aufmaßprüfung der Nachunternehmer Erster Ansprechpartner für die Nachunternehmer auf der Baustelle Abstimmen mit dem projektverantwortlichen Gesamt- oder Abschnittsbauleiter und Projektleiter HKLS Unterstützen bei der Terminüberwachung und Terminplanfortschreibung Verantwortlichkeit für die technische und wirtschaftliche Abwicklung der Baustelle Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Nachtragsmanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder leitender Obermonteur wünschenswert Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Projektverantwortung für alle HKLS-Belange auf der Baustelle Fachliche Unterstützung bei der Kundenkommunikation und die damit verbundene Umsatz- und Ertragssteigerung innerhalb eines Auftrages Führen und organisieren von Baubesprechungen mit Nachunternehmern Verantwortlichkeit für die technische und wirtschaftliche Abwicklung der Baustelle Sicherstellen der Qualitäten und der Arbeitssicherheit auf der Baustelle Koordinieren der Erstellung von Revisionsunterlagen im Bereich HKLS Sicherstellen der Umsetzung des Bausolls Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Nachtragsmanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder leitender Obermonteur wünschenswert Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
.: o Prüfen der Planungsunterlagen von Kunden oder von Nachunternehmern o Führen von Nachunternehmern und Planern o Begleiten und Überwachen von externen Planern Unterstützen bei der Terminplanerstellung und Terminüberwachung Abstimmen mit und Unterstützen des projektverantwortlichen Projektleiters Steuern der Schnittstellen zwischen dem Hochbau und der TGA Erarbeiten von Konzepten im Rahmen der Auftragsakquise Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
.: o Vorleistungsprüfung Planung o Führen von Nachunternehmen o Einhalten von Normen, Richtlinien und Sachverständigenvorgaben in der Ausführung o Leistungsprüfung; Rechnungs- / Aufmaßprüfung der Nachunternehmer Abstimmen mit dem projektverantwortlichen Gesamt- oder Abschnittsbauleiter und Projektleiter HKLS Unterstützen bei der Terminüberwachung und Terminplanfortschreibung Verantwortlichkeit für die technische und wirtschaftliche Abwicklung der Baustelle Führen und organisieren von Baubesprechungen mit Nachunternehmern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar,idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Nachtragsmanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder leitender Obermonteur wünschenswert Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
.: o Prüfen der Planungsunterlagen von Kunden oder von Nachunternehmern o Führen von Nachunternehmern und Planern o Begleiten und Überwachen von externen Planern Unterstützen bei der Terminplanerstellung und Terminüberwachung Abstimmen mit und Unterstützen des projektverantwortlichen Projektleiters Steuern der Schnittstellen zwischen dem Hochbau und der TGA Erarbeiten von Konzepten im Rahmen der Auftragsakquise Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
.: o Vorleistungsprüfung Planung o Führen von Nachunternehmen o Einhalten von Normen, Richtlinien und Sachverständigenvorgaben in der Ausführung o Leistungsprüfung der Nachunternehmer o Rechnungs- / Aufmaßprüfung der Nachunternehmer Erster Ansprechpartner für die Nachunternehmer auf der Baustelle Abstimmen mit dem projektverantwortlichen Gesamt- oder Abschnittsbauleiter und Projektleiter HKLS Unterstützen bei der Terminüberwachung und Terminplanfortschreibung Verantwortlichkeit für die technische und wirtschaftliche Abwicklung der Baustelle Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Nachtragsmanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder leitender Obermonteur wünschenswert Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
.: o Prüfen der Planungsunterlagen von Kunden oder von Nachunternehmern o Führen von Nachunternehmern und Planern o Begleiten und Überwachen von externen Planern Unterstützen bei der Terminplanerstellung und Terminüberwachung Abstimmen mit und Unterstützen des projektverantwortlichen Projektleiters Steuern der Schnittstellen zwischen dem Hochbau und der TGA Erarbeiten von Konzepten im Rahmen der Auftragsakquise Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
.: o Vorleistungsprüfung Planung o Führen von Nachunternehmen o Einhalten von Normen, Richtlinien und Sachverständigenvorgaben in der Ausführung o Leistungsprüfung; Rechnungs- / Aufmaßprüfung der Nachunternehmer Abstimmen mit dem projektverantwortlichen Gesamt- oder Abschnittsbauleiter und Projektleiter HKLS Unterstützen bei der Terminüberwachung und Terminplanfortschreibung Verantwortlichkeit für die technische und wirtschaftliche Abwicklung der Baustelle Führen und organisieren von Baubesprechungen mit Nachunternehmern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar,idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Nachtragsmanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder leitender Obermonteur wünschenswert Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Projektverantwortung für alle HKLS-Belange auf der Baustelle Fachliche Unterstützung bei der Kundenkommunikation und die damit verbundene Umsatz- und Ertragssteigerung innerhalb eines Auftrages Führen und organisieren von Baubesprechungen mit Nachunternehmern Verantwortlichkeit für die technische und wirtschaftliche Abwicklung der Baustelle Sicherstellen der Qualitäten und der Arbeitssicherheit auf der Baustelle Koordinieren der Erstellung von Revisionsunterlagen im Bereich HKLS Sicherstellen der Umsetzung des Bausolls Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Nachtragsmanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder leitender Obermonteur wünschenswert Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Labormedizin Führungserfahrung und Erfahrung in der Weiterentwicklung eines Laborstandortes wären von Vorteil Deutsche Approbation (Voraussetzung) Ihre Perspektive: Geboten wird Ihnen ein interessanter, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre.
KG Seevetal Harburger Str. 98 21435 Stelle Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt plus Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
Ihr Profil: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Labormedizin. Führungserfahrung und Erfahrung in der Weiterentwicklung eines Laborstandortes, wären von Vorteil. Die deutsche Approbation ist Voraussetzung.
KG Bargteheide Max Planck Straße 3 22941 Bargteheide Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt plus Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
KG Bargteheide Max Planck Straße 3 22941 Bargteheide Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt plus Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
KG Bargteheide Max Planck Straße 3 22941 Bargteheide Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt plus Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
VOB) sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und projektbezogener Software (z.B. iTWO) Führungserfahrung, Entscheidungsstärke und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung Flexibles Lebensarbeitszeitmodell und langfristige berufliche Perspektiven Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Qualifizierungsprogramme Moderne Arbeitsmittel, Gesundheitsangebote sowie ein unterstützendes, innovationsorientiertes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842196/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kalkulation, Controlling, Reporting und Qualitätssicherung Personalplanung und Sicherstellung von Kapazitäten & Know-how, Förderung der Weiterentwicklung und eine effiziente Teamstruktur Ihre Stärken sind gefragt Studium Elektrotechnik oder Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik mit Führungserfahrung und die Motivation für den nächsten Karriereschritt Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI) und solides betriebswirtschaftliches Verständnis Analytisch, lösungsorientiert und konzeptstark Kommunikationsstark, serviceorientiert und souverän im Auftreten Versiert in MS Office, unternehmerisch denkend und mit Leidenschaft für Prozessoptimierung Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Firmenauto mit 1% Regelung zur privaten Nutzung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm